内容摘要: 但在互联网或者说整个社会,受挫撕逼各种正常。
声明: 在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候,多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考,30%在执行。
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